해외사업 - 해외사업지원

글로벌 인사제도 기획 및 HR시스템 운영

  • 업무소개

    현대캐피탈은 지속적으로 해외사업 영역을 확장해 가고 있습니다.
    해외HR기획팀에서는 사업이 확장됨에 따라 해외 법인의 체계적인 사업관리를 위한 기반을 확립하고, 국내/외 최고 수준의 인적 자원들이 적재적소에서 일할 수 있도록 인사 제도를 기획/운영하고 있습니다.
    해외주재원 관리는 물론 각 법인의 인사제도, 규정을 수립하는 것부터 체계적인 글로벌 조직 운영을 위한 공통된 직급체계, 평가/성과급제도 개선, Global HR ERP 시스템 구축과 같은 프로젝트도 지속적으로 수행하고 있습니다. 특히, 최근에는 글로벌 인재 양성을 위한 ‘Global Rotation Program’을 통해 해외법인 간 인력교류가 활발이 이루어지면서 ‘Global ONE Company’로 꾸준히 변모하고 있습니다.
  • Career Path

    다양한 시각을 겸비한 글로벌 인사전문가로 성장이 가능합니다.
    회사의 HR제도를 들여다보고 더 나은 회사, 직원들이 더 만족할 수 있는 회사를 만들기 위해 끊임없이 고민하면서 다양한 시각을 배울 수 있습니다. 또한, 해외법인과 함께 여러 프로젝트를 진행하면서 글로벌 회사의 Headquarter와 각 법인의 각기 다른 시각, 상황, 입장을 이해할 수 있습니다.
    향후 해외 인력교류 프로그램을 통해 다른 법인에서 근무할 수 있는 기회도 가질 수 있고, 이를 통해 한층 더 성숙하고 깊이 있는 글로벌 시각을 가진 인사 전문가로 성장할 것입니다.
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