현대카드 채용사이트

Risk와 Profit을 고려하여 최적의 Portfolio를 구성하기 위해 고객의 신용평가를 통해 발급 심사, 이용한도 부여에 대한 Risk 전략을 수립하는 업무를 수행하고 있습니다.
Risk 전략은 고객의 신용도(신용등급), 상환능력(소득), 소득의 안정성(직업)을 기반으로 상식적인 수준에서 금융거래가 가능한 대상을 선별하여 적정한도를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.
구체적으로 카드발급 승인 및 한도부여 전략, 이용 Behavior가 우수할 경우 한도상향 전략, 연체 등 신용 위험에 따른 한도하향 및 거래정지 전략 등을 수립하고 운영합니다. 또한, Digital 현대카드에 맞춰 Digital 기반의 Risk전략과 신기술 도입 등 빠르게 변화하는 시장 상황에 맞춰 Risk전략도 신속하게 변화를 추진하고 있습니다.

Risk 전략수립 업무는 고객의 신용등급 뿐만이 아니라 결제능력과 이용패턴, 소비성향을 다각적으로 분석하여 어떤 위험이 있을지 고민하는 업무부터 시작됩니다. 또한 카드산업에 대한 패러다임 변화에 맞춰 리스크를 고려하면서 변화에 대해 발빠르게 변화하는 일도 함께 합니다.
이러한 일련의 과정에서 새로운 정보(머신러닝, Alternative 정보활용)와 모형에 대해 접할 수 있는 기회가 있으며 분석능력도 신장될 것입니다. 또한 현재 금융업계의 시장에 대한 정부 규제 및 신기술에 대해 돌아가는 상황을 빠르게 접할 수 있어, 카드산업에 대한 다각적인 면을 경험할 수 있습니다.
이는 향후 카드산업에 대한 금융 분석 및 Risk 전략 전문가로 확장 가능합니다.