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개인정보 수집·이용 동의서

현대카드㈜, 현대캐피탈㈜, 현대커머셜㈜ 귀중
귀사로의 입사지원과 관련하여 귀사가 본인의 개인정보를 수집·이용하고자 하는 경우에는 <개인정보보호법> 제 15조, 제 22조, 제23조 및 제 24조에 따라 동의를 얻어야 합니다.
이에 귀사가 아래와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는데 동의합니다.

개인정보의 필수적 수집/이용에 관한 사항 ㅣ 민감정보의 필수적 수집/이용에 대한 동의

개인정보의 필수적 수집·이용 목적

당사의 인재상과의 부합여부를 판단하여 채용 여부를 결정하기 위한 기초 자료로 활용

수집·이용할 개인정보의 내용

성명, 주소, 전화번호, 직장정보, Email주소, 생년월일, 성별, 국적, 학력사항, 병역정보, 보훈여부, 장애여부, 경력사항, 자격증정보, 외국어정보, 국내외 활동사항, 평판조회정보, 인적성검사 결과, 아이핀

개인정보의 보유/이용 기간

수집,이용 동의일로부터 채용절차 종료이후 3년 동안 과거 지원경력 확인, 지원/채용 인력관리 및 상시채용 실시를 위해 보유 이용합니다.
(단, 채용확정자의 경우 입사확정자용 개인(신용)정보 동의서를 별도로 받으므로 해당동의서의 기간 적용)

민감정보의 필수적 수집,이용에 대한 동의

본인은 귀사가 상기 목적으로 상기의 보유/이용 기간 동안 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집/이용하는 것에 동의합니다.

- 민감정보 : 장애여부 등 건강정보

※ 귀하는 위와 같은 필수적 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의하지 않으실 경우 채용이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.
개인정보 제공 동의서

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귀사가 본인으로부터 취득하게 된 본인에 대한 개인신용정보는 <개인정보보호법> 제17조, 제22조, 제23조 및 제24조에 따라 타인에게 제공할 경우 본인의 사전 동의를 얻어야 합니다.

개인(신용)정보의 필수적인 제공에 관한 사항

개인(신용)정보 제공받는 자의 이용목적, 제공받는 자, 제공하는 개인정보의 항목

개인(신용)정보 제공받는 자의 이용목적, 제공받는 자, 제공하는 개인정보의 항목
제공받는자 제공받는 자의 개인정보 이용목적 제공하는 개인정보의 항목
사람인HR 채용솔루션 서비스 성명, 생년월일, 성별, Email주소, 전화번호, 학력, 경력 등
BSG 채용운영 대행 성명, 생년월일, 성별, Email주소, 전화번호 등
ACG 인적성검사 대행 성명, 생년월일, 성별, Email주소, 전화번호 등
마이다스아이티 온라인 AI면접서비스 운영 성명, 수험번호, e-mail주소, 전화번호, 음성정보, 영상정보, 접속기록(IP주소, 접속시간, 브라우저 정보, 운영체제 정보), 세션 쿠키 정보, 역량분석결과 등
KMI 건강검진 대행 성명, 생년월일, 성별, 전화번호
FN Executive Search 평판조회 서비스 성명, 생년월일, 성별, 학력, 경력
한국행동과학연구소 인적성검사 대행 성명, 생년월일, 성별, Email주소, 전화번호 등

인적성검사 결과는 응시자가 현대자동차 그룹 他계열사에 지원하는 경우 채용 전형 활용 자료로 해당 계열사에 제공됩니다.

1. 제공대상: 현대자동차, 기아자동차, 현대모비스, 현대위아, 현대다이모스, 현대케피코, 현대파워텍, 현대오트론, 현대제철, 현대하이스코, 현대비앤지스틸, 현대카드, 현대캐피탈, 현대커머셜, HMC투자증권, 현대건설, 현대엔지니어링, 현대로템, 현대글로비스, 현대오토에버, 현대엔지비, 현대아이에이치엘, 현대엠엔소프트, 현대종합설계, ACG(인적성검사 대행) 2. 제공항목: 성명, 생년월일, 학력, 경력, 연계정보(CI), 중복가입확인정보(DI), 인적성검사 결과3. 개인정보 이용목적: 응시자 채용 전형 활용 목적4. 보유 및 이용 기간 : 채용 절차 종료 후 3년5. 응시자는 인적성검사 결과 제공에 대해 동의를 거부할 권리가 있으며 동의 거부 시 채용 전형 자료 활용에 불이익이 발생할 수 있습니다.

제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간

제공 동의일로부터 채용절차 종료이후 3년 동안 과거 지원경력 확인, 지원/채용 인력관리 및 상시채용 실시를 위해 보유, 이용합니다.
(단, 채용확정자의 경우 입사확정자용 개인(신용)정보 동의서를 별도로 받으므로 해당 동의서의 기간 적용)
※ 귀하는 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의하지 않으실 경우 채용이 불가능 할 수 있음을 알려드립니다.
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